イケてる人事部 みんなのQ&As

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Q&As 【部下マネジメント】

Question :

チームリーダー(最初に話す人)の振り方にもネタ帳があれば知りたいです。

(2020/11 日系メーカー 管理職)

Answer : 

このリーダー決めの神髄は、年長者やあきらかにリーダー役割が得意な人がリーダーをやるのでなく、「リーダーは誰がやってもよい」そして「リーダーの仕事は周囲の人と助け合って達成させてもよい」です。
 ・朝早く起きた人 
 ・誕生日が一番近い人 
 ・生まれた場所が最も「北」(または「南」)
 ・これまで最も引越し回数の多い人 など、
誰でも発信しやすいテーマにすることがコツです。

気を付けるべきは
 ・年齢、身長体重などの身体的なことをテーマにしない
 ・該当者がリーダーの役割が難しい場合はチームで助けるなどを用意しておく
 そして、
 ・グランドルールとして「言いたくないことは言わなくていい」を伝えておくことかと思います。

 

(アイズプラス 池照)