Question :
行動にどう移すかが最初の1歩だなと思いました。
いくつかヒントになる例があると嬉しいです。
（2021/1 日系メーカー 管理職）
Answer :
本当に「行動にどう移すか？」は永遠の課題ですね。
常に「感情」のことを考えるのは難しいですが、できるだけ「習慣」にしてスタートすることは可能かと思います。
例えば、ワークショップでご紹介したMoodMeterを仕事を始める時間に、または、チームでミーティングをする際に取り入れていただくのはいかがでしょうか？
自分の、そしてメンバーの感情状態が把握でき、互いの様子を理解することが出来ます。
その他、
・事前に手帳やPCのスケジュールに「行動」として予定しておき、その日の予定として実施する
・開発行動について同僚や上司に宣言しておき、質問をしてもらう（周囲を巻き込む）
など
も可能です。
（アイズプラス 池照）
